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仿佛，数据表现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“年夜家长教师就业”能够看到，从中央到地方，各级党委和政府都把巨匠长教师就业工作摆正在优先位置。 从往年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教导部出台多项办法，接踵面向毕业生举办“国聘步履”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘流动、就业才能提升“双千”计划、已经离校未就业结业生专场雇用会……为辅助学生实现高品质就业，各高校对于从复生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为年夜高足稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届结业生 组织进企面试定向发掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对于接优良岗位、实现高品质就业，多所高校高兴行动：北京科技年夜学锚定学科特点，组织学生走进重点企业展开现场口试，打造“访问-实习-任命”快速通道；中间财经年夜学、中国国民大学等高校院系则深挖资本，定向发掘岗位并举行“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项处分金，引导卒业生投身西部与下层。一系列精准行动从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己正在结业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的练习期满，经过问难考核后，他将有可能收到宝钢股分的登科通知书。结局会在9月出炉，而这个时间，正是大局部应届结业生方才开始秋招的时辰。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研运动。北京科技年夜学待业辅导中间副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿独特匆匆进的。一方面，企业心愿能更早、更深切地了解先生；另一方面，先生也希望有机会去企业实地参不雅，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此布景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研举止在2024年推出，由校引导带队构造应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方失业需求。该校就业带领办事中间副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者领会到，客岁，19名良勤学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。本年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能正在实习后获取企业发放的及第通知书。 中央财经年夜学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者，学院踊跃织密校企合作收集，依靠学院“企业行”流动积极拓展企业资源，增强与业余相干行业以及企业的合作联系，增加门生实习待业岗位时机，让门生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视线，晋升学生职业素质以及就业威力。经过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相结合的道路，与企业成立实习实际基地，为门生练习就业供应有力撑持。 杨中英先容，学院还建立了优质店主单元名录，静态保护合作企业数据库，发展校友地点企业定向推荐。正在鼓励以及催匆匆结业生努力参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场应聘运动，进步校园招聘勾当实效。 中国人民年夜学在拓宽就业渠道方面看重发挥院系力量，各院系连系学科业余特性举办年夜量招聘活动，发掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国国民年夜学招生失业处及各院系走访高品质用人单位410余家，为结业生定向挖掘就业岗位1100余个。特别是各院系结合学科专业特征，共举办180余场招聘流动，发掘定向就业岗位1900余个，参会先生5900余人次。学校还重视维护对于接近百家前锋人才就业练习实践基地，将更多适配性高的优良单元归入合作局限。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届结业生胡云挑选回到故乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔东南山货感慨：“如果调理零碎再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发了了，改变家乡需要真学识、硬手腕。 胡云是北京交通大学前往下层就业的先生代表之一。比年来，北京交通年夜学以“国度所需即为交年夜学生所为”的就业导向，制定黉舍“访企拓岗匆匆就业专项行动”路程路线，完成对于西部地区全笼盖，指导各学院聚焦学科专业特性以及地区产业发展需求，积极与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽谈对于接，推动校企破裂培养重点畛域急需紧缺人才以及拔尖立异人才、共建实习实际基地，着力晋升结业生服务西部地域经济社会发展的人才供需适配度。 为了激励更多毕业生前往西部、前往下层待业，北京交通年夜学施行“典范树模鼓动工程”，学校设立了下层待业专项处分金，重点对于到西部地区、下层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金夸奖。每一年评比奋飞奖，举行下层工作锻炼营。2024届，下层就业人数同比增加33.6%，西部地区就业人数同比增加10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录名目次用。2024年，学校发放嘉奖金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校结业生下层失业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早布局职业退学开始筹谋 暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)高兴地拆开录取告诉书时发明，随告诉书一起寄来的另有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教诲这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，愈来愈多高校意识到，就业任务不能只针对于年夜四先生，就像“教诲要从娃娃抓起”一样，就业要从年夜一复活入校时入部动手抓起，帮助学生及早领会自己的业余、尽早布局未来的职业生活。 吴紫涵在操持新生报患上手续后发明，自己和统统新生一块儿，需实现两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与守业指导中心主任张博介绍，重生往往对年夜学业余缺乏了解，而且退学一年后就面临大类专业分流，以是学校要帮他们尽快认识自己的专业及相干职业，对于大学生活生计乃至将来的职业生活尽早计划。等到入学后，另有全校开设的21门校院两级线下待业指导类课程，包孕生涯布局、就业指导、职业才气专题提升、创业教导等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 正在北京科技年夜学，职业生涯教诲融入到本科生全过程培育中，甚至从复活入校军训时就开始了。胡琳茹通知北青报记者，学校正在复活军训时推出了“回生体验日”活动，让重生用半小常常间体验年夜学四年的生存，并对于未来进展做出挑选。有的同学抉择了连续进修，但在体验后发明并不适宜自己。在她眼里，比起提升学生求职本领，高校正在帮他们建立正确的职业不雅点中起的作用更加重要。比如平常一些门生一味求稳考公考编，就是失业不雅念出现了问题，高校该当加强引导，让学生看到分比方职业抉择的梗概性，唤醒他们职业生活的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜门生职业发展与就业引诱》贯穿本科四年，依据分比方学年门生的生涯猜疑开展系统的课程进修。课程以外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五锻炼营，立体盘绕式解决学生的生活狐疑。到了寒寒假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等流动则为同学们供应实用技能培训。胡琳茹就经常接到门生咨询，请她帮忙改动简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度没有减 克日，教育部“高校毕业生离校后就业效劳”小程序上线，特地为已离校、未就业的结业生持续保举针对性强的岗亭信息。传统上，年夜学结业生一旦管理离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届毕业生报酬。但教诲部高校毕业生就业效劳司相干负责人克日指出，以落后一步做好离校未就业结业生的失业帮扶，是重中之重，北京青年报记者当心到，往年从教诲部到各级高校，都把已经离校结业生归入就业服务范畴，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业效劳”小程序的岗位信息来自国家年夜学生就业办事平台内，其特征是可以结合毕业生的教诲背景、业余手艺、求职欲望等集体信息，有针对性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息经过学信网国平易近号推送，将一直继续到今年年底，结业生需要关注该大众号。此外，暑假以来，国家24365年夜门生就业服务平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，个中多场是针对于离校后未就业结业生的，涵盖天下多个省分和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教导部的指示以及动员下，在京高校在管事离校毕业生方面也踊跃作为。5月初至暑假时代，中国农业年夜学“中农云”门生就业服务网开拓了一个新专栏：“百日冲刺·离校没有离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实就业单元的2025届毕业生找工作、非结业年级学生练习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校结业生在这里预约挂号并投递简历后，用人单位能够在线挑选简历，而后与毕业生商定工夫在线视频口试。 异样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已经离校毕业生打去电话：“这个企业的地位以及你对比匹配，你感爱好的话能够先看看雇用信息，如果能进口试，咱们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科年夜在昔时12月31日以前，各院系就业老师每周都会以及他们联系，询问其求职进展并同步给他们失业音讯。现正在，一些已经经毕业良久想要换事情的同学还会与胡琳茹联系，一些结业外行里有适合的事情机会还会请她推荐学弟学妹。 地方财经年夜学商学院针对于已离校但仍有就业动向的学生，会设立建设专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，依据他们的需求定向举荐，同时为他们返校介入现场招聘会、三方协议领取或调换等提供便当。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
随即，对于于，中新网兰州9月29日电 (季桂珍 李飞腾 赵静宜)9月下旬以来，兰州市榆中县青城镇青香蒲高原水稻钻研基地的稻田里，沉甸甸的稻穗随风摇摆，水下肥沃的河蟹不时吐出气泡，一幅“稻护蟹、蟹肥稻”的生态图景徐徐展开。这是本地探索“盐碱地改良+稻蟹共生”模式，让往日闲置盐碱地抖擞复活机的活泼写照。9月下旬，兰州市榆中县青城镇稻田。李飞腾 摄 该种养基地曾经受土壤盐碱化搅扰，年夜片地皮因含盐量高、肥力缺少难以耕作...
中新网北京9月30日电 (陈杭 陈小雨)秋意渐浓，正是漫步京城探寻北京城市活力的好时节。9月29日，“外国记者走进北京”——经开区专题推介成功举行，来自俄罗斯、马来西亚、巴西、埃及、格鲁吉亚、喀麦隆等90余个国家的近百名外国记者走进“模数世界”人工智能新质产业社区、机器人主题餐厅、具身智能机器人4S店、北京人形机器人创新中心以及未来出行科技馆，沉浸式体验北京内容丰富、特色鲜明的科技新应用、新场景，感受涌动创新活力与澎湃动能的北京“国际范儿”。 “全域人工智能之城”创造无限可能 当数字化浪潮席卷全球，北京经济技术开发区以国家信创园7号楼为核心，以周边50万平方米现代化办公楼宇为创新空间，构筑“模数世界”人工智能新质生态社区，打造全国规模最大、北京首个人工智能新质社区集群。9月29日，“外国记者走进北京”——经开区专题推介活动举行。记者 贾天勇 摄 走进这个专注于AI场景应用与创新的产业园区，琳琅满目的数字化、智慧化AI产品吸引众多外国记者驻足：集思科技数字人直播复刻真人原声音色、语气、停顿习惯，精准应答率超98%；亮亮视野的增强现实AR智能眼镜可在术语密集、噪声较高的环境中，提供实时字幕与多语言实时翻译服务，支持超100种语言。 外国记者们纷纷为北京在AI技术领域的发展点赞。“在这里看到了北京的各项先进科技产品。能提供翻译功能的AR眼镜让我印象深刻，我想它将会成为工作和生活的重要工具。”试戴过后，来自格鲁吉亚的For You传媒、JAKO电台首席执行官兼主编塔拉赫切夫兴奋地说，北京在AI领域发展迅速，相关落地应用随处可见。期待两国能加强科技合作，让这项技术造福更多民众。 数据显示，2024年，北京拥有人工智能相关企业超过2400家，位列全国第一，核心产业规模近3500亿元。9月29日，“外国记者走进北京”——经开区专题推介活动举行。记者 贾天勇 摄 机器人在京总动员 推开北京首家机器人主题餐厅——“机器人焰究所”的大门，外国记者们感受到扑面而来的未来感：迎宾接待的机器人酒保，为顾客展示餐厅亮点，还与来宾展开趣味对话；精通七国语言的机器人“小柒”，帮助中外宾客轻松交流；表演脱口秀的机器人“李白”和“苏轼”，与顾客互动对诗，在妙语连珠中带来别具一格的文化体验。9月29日，“外国记者走进北京”——经开区专题推介活动举行。记者 贾天勇 摄 “该选哪一款机器人？”“机器人坏了找谁？”……在位于北京的全球首个具身智能机器人4S店，外国记者们不停提问，赞叹连连。 工业制造、医养结合、仿生动物、居家生活……外国记者们穿梭于各类应用场景之间，详细了解机器人如何融入我们的生产生活。 “机器人能在救援等领域为人类提供助力，而不是取代人类。”喀麦隆国家广播电视台记者恩东戈表示，看到这么丰富的机器人产品，切身感受到北京在科技领域取得的巨大成就。希望北京发展经验能在喀麦隆等非洲国家落地，帮助培养更多创新人才。 如今，越来越多机器人正在北京实现应用落地。北京将面向全球机器人企业和产品，打造并开放一批酒店、餐厅、街区等公共服务全域场景，在关系民生的餐饮等重点领域形成一批具有广泛推广价值的“机器人+智慧生活”方案，打造人与机器人协同共进的全球机器人应用标杆城市。 自动驾驶“驶”向未来 走在北京经开区，市民总会遇到自动驾驶“出租车”，还有自动驾驶的小巴、接驳车、配送车、环卫车、巡逻车、零售车……自动驾驶汽车已成为北京城市中的一道亮丽风景线。 语音提醒、没有方向盘，平稳起步、主动避让行人、自动调节车速、地图显示行驶路况……“太棒了！”“还想坐一次！”体验自动驾驶车辆后，外国记者们对自动驾驶技术与魅力竖起大拇指。 “这是我首次体验自动驾驶，刹车与转向系统运行顺利，让我感到安全与舒适。”哥斯达黎加数字媒体《国家报》合伙撰稿人加西亚表示，希望能将自动驾驶技术推广到哥斯达黎加，以解决交通领域的拥堵问题。 本次活动将“外国记者走进北京”经开区专题推介与第五届“北京·国际范儿”短视频大赛主题采拍活动相结合，由北京市委外办市政府外办和北京经开区共同策划举办，旨在积极对外宣传北京投资环境和投资机遇，展现北京良好的营商环境和城市国际形象，以更大力度助推国际合作，服务首都高质量发展和高水平开放。(完)--> 【编辑:王琴】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】